在職后一律使用現場藝名歡迎員工聯系我們，加入我們團隊。提供高檔小區住宿（廚房、熱水器、空調、洗衣機、無線wifi、房間大、干凈、環境好） 生意火爆，客源穩定，翻房在我們這里已是常態。無工裝，無任務，在這里我們不會坑你們一分錢，賺多少錢都是你們自己的！【注】：①形象好氣質佳可以放寬些要求。②五官端正、性格開朗，具有良好的工作態度和服務態度。③敢于挑戰自我高薪，服從公司管理安排,待人接物熱情大方。④公司提供宿舍1-2人一間，有電視、電腦、空調、冷熱水、家具等一些生活用品。⑤可兼職和全職，能者多勞，工資日結。

如果你想成功，一定要學會管理好這五個因素，為什么把情緒放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因為如果你再強的身體，如果你情緒不好，就會影響到你的身體?，F在一個人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情緒，情緒對人的影響是非常大的。人與人之間，不要為了一點點小事情，就暴跳如雷，這樣是不好的。

希望自己能夠忙碌起來，力爭上游，不再懶惰，不再拖延；這一次絕對不會主動選擇離開，只求不要被開，可以順利地繼續在這個優秀的團隊中待下去，盡最大的努力提高工作水平，在最大的程度上得到團隊同事的認可，排除萬難轉為正職！

職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮?，F在最后講一句關于理想的道理。每個人都有自己的理想，而有利于自己理想的則是善，不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場，有不同的需求。所以在別人眼里，你必然站在惡的那面。你永遠都是自己的善，別人的惡。的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

熱情，是強有力的，穩定的、深刻的情感，它表現為對事業的熱愛，對工作的迷戀，它是智力表現和創造力發展的必要條件，古今中外，人才成功的一個基本心里條件就是熱愛事業，愛之入迷。對事業沒有熱情的人，是無法成才的，深知熱情的重要性而熱情做事的人是多么地聰明！